由Medscape组织的2013年美国医生薪酬调查，日前在Medscape网站公布了结果。本次调查共涉及25个科室的21878位美国医生。报告涵盖了医生和科室的收入、医生的工作时间、医疗过程中发生的改变、对薪酬和医疗过程的满意度等方面的内容。
最富科室VS最穷科室
大约1/3的受调查科室平均年收入超过30万美金。今年收入最高的3个科室分别是整形外科、心脏科和放射科，与Medscape2012年医生薪酬报告的结果相同，但去年整形外科和放射科并列第一。
传染病科的年均收入排名垫底，去年的最后一名是儿科。
男医生VS女医生
男女医生之间的收入差距相当大。在基层医疗方面男女收入差距要小一些。总体而言，男医生要比女医生收入高出30%；但在基层医疗机构，这样的差距只有17%。
一个可能的原因是男女医生的科室选择有别，女医生选择高收入科室的要少一些。例如，在整形科，调查对象中仅有9%是女性。而在儿科，53%的调查对象是女性。
集团作战VS单打独斗
在Medscape2012年的报告中，单独行医的医生收入（22.0万美元）比受聘医生（19.4万美元）的收入高。但今年情况发生了逆转：单独行医的医生收入（21.6万美元）有所下降，低于受聘医生的收入，后者今年有所增加（22.0万美元）。
地域之间的PK
在哪里行医也会影响了你的收入。今年中北部的医生年收入最高（25.9万美元）。该区域包括爱荷华州、密苏里州、堪萨斯州、内布拉斯加州、南达科他州、北达科他州。同前两年类似，东北部的医生收入最低（22.8万美元）。
“中北部管理式医疗少、医生少、商业开销低，”TommyBohannon说，“而东北部却是反着的。”
有证在手高薪不愁
尽管维持专科医生证书非常浪费时间和金钱，但从报酬方面看，您绝对值得拥有。拥有专科医生证书的医生要比没有的医生收入明显高很多。
Medscape的2013年报告中显示，89%的调查对象拥有证书，仅11%的调查对象没有。
医生对报酬的满意度
接近一半（48%）的医生的认为他们劳有所得，但这个数据实际上是一直在下降的，从2011年的53%，到2012年的51%，直至今年的48%。尽管每年的变化很小，但总是在下降的。
令人惊奇的是，近期基层医疗面临如此多的动荡，医生们对报酬的满意度却在上升。在Medscape2011年的报告中，49%的基层医生表示对报酬满意。2012年的报告中，仅有46%的医生表示对报酬满意，而今年这个数据却高达51%。
是否接收医保患者
考虑到在医保赔偿和医疗补助削减两方面发生的变化，很多医生在他们医保患者的问题上，正做着艰难的抉择。然而这不是件容易的事情，只有少部分医生计划不再接收医保患者或者缩减医保患者的数量。
总体上来讲，9%的调查对象计划停止接收新的医保患者但会继续为他们手中现有的医保患者提供服务。非常少（2%）的医生计划不再诊治所有的医保患者，包括他们手中现有的。
在内科医生中，11%的调查对象表示将停止接收医保或者医疗补助患者。15%的家庭医生也做了相同的决定。
对于很多医生而言，这是一个难以明确的抉择，他们选择采取观望态度。
是否放弃不良保险公司的承保对象
与可能存在的赔偿削减一致，医生正在更多地关注他们的支付底线。实践管理专家建议，每年都应该检查一下每家支付方的面板然后放弃支付最低价的那些保险公司的承保对象。显然很多医生都计划这样做：接近1/4（23%）的医生将会放弃赔偿不良的保险公司的承保对象。
然而很多医生认为，他们不应该仅仅因为患者的保险公司支付不良就放弃该患者。接近1/5（18%）的医生说，放弃支付不良的保险公司承保的对象是不恰当的。20%的医生则表示，他们需要所有支付方承保的患者。
有没有赚外快
医生们不仅开始更关注支付方，他们也开始寻找一些增加收入的其他方法。在努力提升他们的收费底线的时，19%的调查对象也开始提供一些辅助服务，增加创收机会。