新闻背景：日前，北京市公布了《关于创新事业单位管理加快分类推进事业单位改革的意见》。《意见》指出，今后，北京市现有公立医院等，保留其事业单位性质，但将探索其不再纳入编制管理，对现有编内人员实行实名统计，随自然减员逐步收回编制。为什么决定收回医生编制，取消编制会带来哪些益处？
4 成网友支持「公立医院收回编制」
医院收回事业编制？网友怎么看待这件事？网易健康调查显示 40.9% 的网友表示支持，认为「看到了医改的信号」，而还有 39.3% 的网友担心「真的能执行下去吗」。
取消编制会带来哪些益处？
1、薪酬更公平
北京市发改委委员、市医改办主任韩晓芳表示，「目前公立医院仍实行事业单位的『单位人』管理制度，医疗资源仍然无法流动起来。公立医院仍然采取事业单位的工资制度，没有能够反映出医疗行业培养投入大、职业风险高的职业特点。」
还有专家更直接地指出，编制就是同工不同酬的祸根，造成了医院职工待遇的不公平。医院里有编制的职工享有的福利奖金更高，编制外的人就成了「二等员工」。
据业内人士介绍，不少医院，把医生当成摇钱树，而把护士当成不赚钱的保姆，不少编制都留给医生，护士却是编制外。当医生的收入由编制决定，这种不公平的薪酬机制，必然会伤害到从医者的工作热情。
2、医生执业更自由
香港艾力彼医院管理研究中心主任庄一强博士向网易健康表示，取消医生编制，会更加利于医生多点执业，最终走向自由执业，因为编制是阻断医生愿意出来自由执业、多点执业的一个很大的障碍，编制内的医生和编制外的医生待遇是不一样的，取消编制后未来的医生就没有这样的障碍了。
3、倒逼医院善待医生
有专家表示，当医生变为「社会人」后，招聘医生不再是以国家编制来招，而是以其社会价值来招聘，所以当政府医院用很低的价格去招聘医生，招不到必定就会随行就势，提高待遇标准。当取消编制后，医生有了更多自主选择的余地，会倒逼医院树立善待医生的观念，努力建设更好的平台去留住人才。
取消编制会不会影响医院的公益性？
对此，庄一强博士认为，取消医生编制不会对医院公益性有影响，公益性是政府提供给老百姓免费医疗或者是低价格的医疗，和医生是否有编制是没有关系的。
「我们生活在一个二元社会里，我们喜欢把事情划为二元体，城里人、乡下人；干部、群众；有编制的、没编制的……但是现在社会进步已经受到二元体制的约束。」庄一强介绍说，现在其实在医疗行业里，护士大部分都是没有编制的，原来护士是有编制的，但是编制不够用，所以就扩招，扩招的没有编制——合同工，这样就出现了有些护士是有编制的、有些是没编制的，他们同工不同酬，从而导致一些护士集体罢工、集体辞职。现在的现状就是护士基本上全都没有编制了，那么，为什么护士可以没有编制，医生就不可以？护士没有编制的时候也并没有影响医院的公益性！
所以说，编制的问题，是二元体的问题，和公益性没有关系。