本文作者闫磊曾在中国疾控中心工作，现就职于一家大型医药外企。文中观点均来自作者，希圈仅转载，不对其观点进行价值判断。
12月3日，我从疾控中心到M公司做研发工作已经有一年了。“这一年得到了什么，失去了什么？”抽出时间写点东西也算对这一年有个交代。
我为何离职？
马云有句话说的很对，“员工走只有两个原因，一个是给的钱少，另一个是干的不爽。"
对于我而言，钱少是绝对原因。我有过两段婚姻，前一段双方也没有什么别的矛盾，但是就一个字穷，养不起人家。给车加次油就要花掉工资的五分之一，吃次饭就要花掉工资的十分之一，买衣服从来都是找最便宜的，大商场都不敢去逛。日复一日，怎么会没有矛盾？她不痛快，我也不自在。
现在妻子倒是不看重钱，但是看到买东西人家掏钱，心里也总是不是滋味。去年老婆怀孕了，心里就更不好受！想到尿布、奶粉、玩具、辅食，上京东、上淘宝看看这个、比比哪个，发现每个月所有的钱添给孩子都不够。
爹妈年纪大了也没法带孩子还要请阿姨，卖肾的心都有！爹妈底下和我说别怕，我们赞助你。我受不了，不能给爹妈钱就够呛了，快四十了，还要爹妈贴钱养孙子！
我到底挣多少？实话实说，每月3900元（1000多基本工资+1600多特贴+1000多房补）。之前相亲时，所有的女士听到这个收入都是笑而不语！所里一个基层来的研究生，更是把我的工资条复印了，要去教育手下的年轻人，别好高骛远，看看国家中心才挣那么点钱！
说出离开不容易
为了给孩子攒点奶粉钱，我没本事做生意，只好接活给人家翻译书。翻得挺痛苦的，但现在，书都要出了，我也没拿到钱！
9月份正想在招聘网站投份简历，看看能不能去卖个药什么的。原来博导给我打电话，说有认识的人在给M公司找做流行病的人才。我当时眼睛一亮，啊？做流行病的竟然有公司要！我回家就把自己的简历给投了过去！
等待的过程中，我认真的考察了下望京的黑车市场，看看自己能不能下班也去拉点私活，同时还在准备考个导游证之类的。
九月底的时候，公司人事和我联系面谈。人事的一个MM问我原有的薪酬是多少，我壮着胆子说8000。人家要看工资条，我拿给人家看了下，然后补充说我们参与了好多项目，有奖金的，另外我们还有灰色收入（亏心呀！我工作了五年，就去汶川抗震救灾收入超过8000一次！）
这位人事美女居然说差不多，性艾中心出来的人也说这么多！（我愤怒了，他们能挣那么多！叫他们土豪中心算了）
再然后，兄弟要了多少是隐私就不说了！反正交的税、扣的钱比原来的工资还要多！但是作为一个穷惯了的人，我真不敢多要！但是最后可能还是要的少了。这就是一个博弈，看你自己觉得值不值了。
和人事谈完，就是专业面试了！我一共经过了六轮专业面试，三个现在的同事，我的老板，北京的头，美国的头，做了两次英文报告。之后就得到了offer了，接下来就是最虐心的时候，到底走还是不走！
当你放弃了一个你原来以为会为之奋斗一生的职业时，那种心痛是刻骨的！想到要离开熟悉的环境，了解你的领导，友爱的同事和兄弟真是一个很让人惆怅的事情。
我真的痛苦了很久，从不失眠的我也有点失眠了！一边是原以为能干一生的事业，一边是未知的将来。我犹豫过，打过退堂鼓！想过说不定明年就涨工资了呢！是啊，做一个光荣的啃老族也没什么不好！
最后推我一把的是中心的规定，我辛辛苦苦工作了五年还是不能上调哪怕一级。我就彻底下定了决心。算了，还是走吧！于是我就走了。调出手续很好办，一周也就够了。当我在办手续时，所有的同事对我说的都是走了好，没有一个劝我别走……
失去了枷锁，收获了世界
我是12月3日入职，当天上午领到了文具，胸卡，有了自己的工位，然后下午就领到了我自己的笔记本。
然后就开始由我的经理带着我去各部门拜码头，再然后就开始工作了。工作内容是对感染类疾病的产品组提供流行病学支持，查找文献，总结报告等等。工作强度有时候比在疾控大。但是好处是周末在没有人找我了，晚上也不会加班了，刚开始都很不习惯呢！
资本家为了让员工更加卖力的干活，工作环境很人性化，有很大的休息区可以吃午饭，有专门的咖啡机、兵乓球台，有免费提供的红、绿、花茶。周边有健身房，公司付费去锻炼或游泳。每个月有饭补和电话补助！
当周围的同事抱怨福利不如别的公司时，我都诧异了，这还不知足？凡是从疾控中心出来的同事，从不提要求，觉得一切都很好...）
还有就是感觉公司很尊重每个员工，我年初刚入职时，老板找我谈一年的工作安排。我还是那CDC屌丝心态，您让干啥我干啥！
但是老板却和我认真讨论我今年要干什么，具体到每个月的工作时间分配。现在到了年底，有和我对着年初的计划逐条讨论是否达成目标，有什么不足有什么进步。
平时，每周有一次一对一的谈话，了解工作进展，并提出改进意见。每1-2周有一次组会，个人汇报工作，老板传达公司各项政策和人事八卦。很和谐，但是追的也很紧，每项任务都有timeline，每项任务都有不同阶段的milestone，一步一步一环扣一环。达到了要写报告，达不到要解释。
再有就是赞一下M公司的培训，所有需要的内容均有网络培训课件。培训会从方法、流程上很细致的告诉你工作是如何做的，要怎么做。什么人负什么责任，也是很明确的。不会出现这件事几个部门管，但是谁也不负责的情况。
公司和事业单位最大的不同是，人员流动很快。我入职时部门里有六位同事，一年内有三位换了地方。
在疾控中心，我真正认真从事科研的时间并不是很多，但是在这里我自己直接负责两个流行病学项目。研究从立项到文本完成都是非常严谨的，我真正感受到自己所学有了使用的地方，我从事的仍然是自己热爱的科研工作。
结语
不出来，不知道外面的天地有多宽广。出来前，我从来不觉得自己学流行病能挣钱。但是在外面我发现，我们从事的工作是有意义的，每家医药企业都需要流病方面的人才，我们能创造自己的价值！