编者按：
最近，中山大学附属第一医院东院儿科，因为科室人手短缺，对急诊开诊时间作出了调整：儿科急诊，下半夜服务关闭。
儿科夜间急诊停诊并非新闻，早在 2015 年 12 月 14 日，中山三院岭南医院被迫限制急诊儿科服务，仅收治危重症患儿。这也成为全国首家因儿科医生短缺而关闭儿科急诊的医院。
据调查统计，即使是上海这样的中国一线城市，儿科医生和服务儿童的比例也达到 0.4/1 000，也就是说，在上海，一个儿科医生平均需要为 2 500 个孩子提供儿科服务。而对比美国，这个数字是 1.6/1 000。
儿科「医生荒」，从一个个数字，演变成一幕幕真实上演的故事。关于这种现象，连岳先生这么说……
看到一条新闻，忍不住要更新。
最近公立医院儿科急诊下半夜停止服务的新闻不断。危机可能还得加剧。
治标的办法会有的，只要一纸命令，可能又得恢复。不过，那将恶化危机，因为这导致儿科医生的工作强度更大，单位时间收入更低，流失更严重。所以，心急如焚的父母，不要去请求政府下命令，求不来还好，求来了才糟糕。不过，我估计还是会求来的，短视的人还是多数，以为压迫医生能治好自己的病。
命令解决不了问题。中国的儿科医生，缺口至少 20 万。命令有用，何不直接下令：明天儿科医生必须增加 30 万！多简单，一张纸，问题全解决了。大团圆。
一个人读医学院，得花时间，儿科医生的缺口不是那么容易填上的。而且，即使读完医学院，工作的收入低，毕业生也可以不当医生。如果是我，明知入行收入不高、老上夜班、不许市场定价、一谈钱就被骂，我肯定不干，视医学院的时间金钱投入为沉没成本，我预判失误，止损，到此为止。
没有市场化的行业，是没有前途的，在里面工作的人，要么像奴隶，被强迫；要么水平极低，提供不值钱的劣质服务。
体现在公立医院，就是医生也不开心，病人也不开心，容易走向对立。
公立医院儿科医生的流失，就是市场在起作用。顺应它，才能改善。
据广州日报消息，中山大学附属第一医院东院的 21 名儿科医生，4 名被民营医院高薪挖角。主治医生跳槽收入可增长数倍，月薪三万，还不用上夜班。
脑袋正常，有点本事的儿科医生，能不跳槽吗？听到前行者的笑声，儿科医生从公立流向民营医院，会越来越快的。最终，好的儿科医生将在民营医院会合：愿意支付更多钱的家长，将在这里享受更好的医疗服务，也不必担心孩子下半夜看不了急诊；不愿意的家长，去公立医院低价买劣质医疗服务，陪生病的孩子在下半夜无助地哭泣，并诅咒医生不像天使，没有做到有求必应。
儿科医生们在民营医院得到满意的高收入，这是天大的好事。这样才有孩子愿意读医学院，这样医学院毕业生才不会改行。儿科医生也会多起来，最后，优质服务普及，惠及所有人。
想让干活，给钱；想让人带着笑意、特别愿意为你干活，多给钱——这是人性、这是经济学规律、这点没有任何人可以改变，长得再美也改变不了。
公立医院因为没有人手停掉下半夜的儿科急诊，这也是天大的好事，停得越多，改变得越快，这验证了另一条经济学规律：你强迫他人服务，最后就没人为你服务。
我写医疗市场化的文章，不止一篇，我知道，最后总有人愤怒地问：医生收入高了，病人费用不就高了吗？难道穷人就该看不起病吗？
我的答案始终是这个掉粉的答案：是的。改变自己处境的，只有多赚钱，还得有风险意识，买点保险，这样，你才能为你孩子看好一点的儿科医生。
你生了孩子，看不起他的病，然后认定原因是医生收入高？拜托，你才是孩子的爹妈。