「不安于现状是刻在骨血里的因子」——于莺
「急诊科女超人」于莺，2013 年因为「不愿和科研考核大夫的评判体系玩了」从协和辞职，引发了体制热议。近 2 年时间里，从开淘宝店，到计划个人诊所，再到落户美中宜和，于莺这条「出走」的路并非外界所看到的那么轻松。
离开了体制 于莺才知道这三件事
于莺在总结离开协和后思想上有哪些变化时，连续用了三个「离开了才知道」，充满了对开阔世界的感悟：
1.「离开了才知道，体制是非常好的保护伞。因为体制内的医生按照一套既定规则一步步发展下去，就可以在体制内顺风顺水的生存下来。那就是毕业，考研，考证，轮转，写论文，升职称，申请科研课题，写文章，继续升职称。这样的工作是十分稳定的，而对临床能力的评估并不是重点，更提不上人文关怀了。
医生面对医疗纠纷，那就看医院的医务处是否有担当，能否顺利化解；关于参加个短期的学习班，也会有很多药企安排妥当，听课旅游两不耽误；至于医师证定期考核、学分、档案什么的，庞大的后勤部门会事无巨细安排妥贴。
医生既像温室里的花朵，也像脆弱的惊弓之鸟，由于对市场也知之甚少，普遍不知道维护自己的病友圈和个人品牌，缺乏市场竞争力。」
2.「离开了才知道，任何一个行业的工作都是不容易的。原来在体制内总认为医生苦，医生累，工资还很低。但是出来后才发现，即使是人人称羡的白领，想要得到丰厚的报酬，也需要付出非常多的努力。更别说那些每天起早摸黑做个小买卖的。」
3.「离开了才知道，面对创业，除了自身的医学技能外，其他的知识面都很缺乏。例如法律法规每年都变的政策、特别基础的医疗知识比如为什么 I 型糖尿病就比 II 型的容易产生酮症酸中毒，慢病管理，养老服务，甚至于商业沟通、股权架构、人力资源、财务制度也需要一步步学习成长。」
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