为构建有效的人才培养使用、吸引凝聚、激励保障工作机制，今年年初，北京市医管局启动了《关于进一步加强市属医院人才队伍建设的意见》，推出「青苗」、「登峰」、「使命」三大人才计划，整合集中优势资源，分层分类培养形成专家梯队。
其中，「使命」计划旨在发挥院士等杰出人才的引领作用，入选者将承担为市属医院学科人才决策的咨询支持，引领示范专业技术创新发展、聚集、帮带和培养人才，为专业领域的旗帜性团队搭建发展平台等使命，全面提升市属医院核心竞争力与公益服务能力。
「登峰」计划旨在支持中青年学科骨干通过联合攻关和技术创新产生一批重大科技成果和特色医疗技术，提高解决临床重大疑难复杂问题能力，为培养在国内外具有重大影响力的领军人才奠定基础；
「青苗」计划旨在搭建青年才俊创新研究平台，为人才成长夯实基础，通过市属医院临床研究高级研修班等管理创新和科学培养，支持 35 岁以下青年人才进修深造和课题研究，打造市属医院学科发展和临床研究的后备力量。
附：北京市医院管理局三大人才计划首批入选人员名单
「使命」人才计划 20 名入选人员名单及推荐单位
贾继东、王振常（北京友谊医院）；韩德民、王宁利、张罗（北京同仁医院）；
施焕中（北京朝阳医院）；田伟、王满宜（北京积水潭医院）；
赵继宗 、王拥军（北京天坛医院）；孙立忠、马长生、杜杰（北京安贞医院）；
贾建平、吉训明、陈彪、凌锋（宣武医院）；董家鸿（北京清华长庚医院）；
季加孚（北京肿瘤医院）；王松灵（北京口腔医院）
「登峰」人才计划 30 名入选人员名单及推荐单位
朱志军、张忠涛（北京友谊医院）；魏文斌、周兵（北京同仁医院）；
邢念增、童朝晖（北京朝阳医院）；蒋协远（北京积水潭医院）；
赵性泉、周建新、张建国（北京天坛医院）；周玉杰、魏永祥（北京安贞医院）；
张曼（北京世纪坛医院）；谷涌泉、王天龙（宣武医院）；
武剑（北京清华长庚医院）；王笑民、王玉光（北京中医医院）；
朱军（北京肿瘤医院）；郑胡镛、张潍平（北京儿童医院）；
阴赪宏、吴青青（北京妇产医院）；白玉兴（北京口腔医院）；
陈效友（北京胸科医院）；段钟平、丁惠国（北京佑安医院）；
成军（北京地坛医院）；王刚（北京安定医院）；
谭云龙（北京回龙观医院）
「青苗」人才计划 90 名入选人员名单及推荐单位
王文营、孔媛媛、肖荆、王艳、刘春涛、齐海宇、王婧、苑著（北京友谊医院）；
李景云、娄鸿飞、杨迪亚、于慧贤、李倩、刘磊（北京同仁医院）；
贺航咏、宫丽丽、袁俊亮、吕娟、安卓玲、曲久鑫、翟侃、刘佳（北京朝阳医院）；
徐海荣、刘心、王成、査晔军、吕艳伟（北京积水潭医院）；
田永吉、李德岭、王晶、许杰、米蕊芳、崔衢、孙秀静、彭宇明、徐贝贝、曹晓昱（北京天坛医院）；
解武祥、黄觊、仇琪、刘欧、卢霞（北京安贞医院）；
郑海亮、侯宇、郝昆（北京世纪坛医院）；
刘佳、黄朝阳、贾凌云、刘辰庚、常红（宣武医院）；
褚福永、汪正芳、于明薇、付渊博（北京中医医院）；
薛冬、高静、贾淑芹、张艺宝（北京肿瘤医院）；
刘盈、孙嫱、余继锋、吴喜蓉（北京儿童医院）；
薛冠华、程大志、高莹（首都儿科研究所）；
孙成娟、何玥、孙丽娟、杨洋（北京妇产医院）；
张珂、靳路远、张茹、熊纪敏（北京口腔医院）；
潘丽萍、史亮（北京胸科医院）；
黄晶、鲁俊锋（北京佑安医院）；
韩俊燕、冯颖（北京地坛医院）；
胡晨、程艮（北京安定医院）；
赵艳丽（北京回龙观医院）；
高亚南（北京老年医院）；
孙洁（北京小汤山医院）；
吴巍巍、尹国平、王利君、唐宇哲、王学栋、公磊（北京清华长庚医院）